全国城市都在邀请年轻人，长沙拿什么打动他们？

​10月30日下午，一群从外地来到长沙的大学生正处于兴奋的状态，仔细翻看刚刚领到的礼包。

他们的手中，有茶颜悦色的周边产品、长沙手绘地图、一本厚厚的《何以长沙》，还有长沙给他们提供的人才政策。

现场的年轻人状态松弛，不少学生谈起自己的所学专业和对长沙的印象。来自北京师范大学的李妍拿起地图，忍不住称赞：“这个很用心，长沙的各个地点都是用手绘来做的，感觉非常好看。”

10月30日至11月1日，教育部2026年“百校学子地方行”（长沙站）暨长沙“双肩包”人才行动收官之站在长沙举行，活动面向全国100所高校，组织4000余名学生，参加招聘、企业参访和城市体验。

一座城市为什么如此认真地邀请年轻人？

长沙确实希望年轻人来，对于一座正在加快产业转型、又有着鲜明年轻气质的城市而言，它需要年轻人身上的创造力和不断尝试新事物的活力。

高校学子夜游湘江

长沙的诚意，藏在颇费心思的行程里

如果只是举行一次招聘会，长沙完全不必如此大费周章。

10月30日，外地学生报到入住，当晚乘船夜游湘江；31日上午，在中南大学参加招聘活动，下午分5条线路走访重点企业；11月1日，还安排了城市Citywalk，让学生走进长沙的街巷，体验这里的文化和生活。

对于对受邀的省外学生，长沙还统一安排往返交通及活动期间食宿，其中交通费用按规定标准保障。参加活动的学生可以凭有效证件享受部分景点游览权益，并获得人才政策、城市文旅等配套资料。

它并不急着让学生进入求职状态，这是这趟行程最有意思的地方。

湘江夜游、城市漫步、特色饮食、文化体验，这些看起来与招聘不直接相关的活动，占据了不小的篇幅。

其中的考量并不难理解。对于尚未毕业的大学生而言，决定在哪里就业，当然要看企业和薪酬，但也需要了解自己将来生活的地方。一个年轻人除了办公室的生活，还需要朋友和休闲，以及一个能够让自己感到自在的城市环境。

对此，长沙显然有所准备。

网红茶饮、湘江夜景，从年轻人喜欢的消费街区到具有历史文化底蕴的城市地标，这些都是长沙较为成熟的城市资源。今年以来，长沙演艺新空间演出超过2万场，观演约480万人次。全市已累计建成演艺新空间115个，涵盖小剧场、沉浸式演出及其他新型文化消费场景。

这些文化消费场景对年轻人的吸引力，有时比一份人才政策介绍更直观。30日报到现场，有大量学生谈起自己喜欢的长沙美食和茶饮。此前没有来过长沙的学生，也可以通过这几天的体验，形成自己的判断。

长沙没有让学生沿着相同的路线走马观花，这是它的又一用心之处。

10月31日下午的产业参访，根据不同专业和兴趣，安排了先进制造、人工智能、新能源材料、新能源汽车、视频文创5条线路。选择不同线路的学生，可以走进三一重工、铁建重工、、长沙弗迪电池、马栏山音视频实验室等不同类型企业和平台。

高校学子参访企业

这些线路里都有带着长沙的名片，也试图让学生们了解各自专业知识与实际产业之间的联系。

学生根据自己的专业背景匹配线路，企业安排技术人员在参访过程中介绍产业和技术。学生有机会深度体验长沙的人文与烟火气，还能接触到真实的生产研发环境和具体的职业信息。

相比一场高强的招聘会，这种方式显然更有说服力。

对一个尚未确定就业城市的学生来说，长沙可以不必要求他在三天内作出决定。先让他认识这里，了解产业，再判断有没有适合自己的机会。

愿意为尚未确定的就业选择投入精力，本身就体现了长沙对青年人才的重视。这份诚意也透露出，优秀的年轻人有自己的选择，需要城市主动走近他们。

长沙需要的，正是年轻人身上的活力

10月30日的采访中，给人留下深刻印象的，除了长沙的热情，还有这些年轻人本身。

他们来自不同地方，有着不同的专业背景和职业期待。有人希望进入互联网企业，有人倾向国有企业，有人在关注与自己研究方向相关的岗位。

来自北京邮电大学的谭述虎提到，他注意到长沙有企业招聘光模块相关岗位，与自己的研究方向较为接近，如果有机会，也愿意考虑来长沙工作。另有学生谈到，选择工作时更看重发展空间、工作内容，其次才是薪资。

这些年轻人有想法，有自己的判断。他们当然不会仅仅因为一座城市提供了热情接待，就轻易决定留下，但如果这里恰好有适合自己的机会，也愿意认真了解。

这种对未来充满期待、又不乏现实考量的状态，恰恰是城市需要的活力。

提起长沙，许多人首先想到的是夜经济、茶饮、文娱和不断涌现的新消费品牌。但长沙的底色远不止于此，岳麓书院所代表的千年文脉、近代湖湘人物留下的历史印记，与今天的年轻文化和现代产业并存，构成了一座城市独特的性格。

长沙本来就是一座很有年轻气质的城市。

这样的城市，不会满足于成为年轻人喜欢旅游、消费和打卡的地方。它是年轻人愿意在这里工作、创业、创造新事物的地方。

这正是长沙眼下特别需要青年人才的原因。

今年3月，长沙将原有17条重点产业链优化整合为11条。除了工程机械、智能装备，人工智能、先进计算、新材料、新能源等领域也成为重点发展方向。

《长沙市重点产业紧缺急需人才目录（2026）》梳理出151类紧缺急需岗位、18447个人才需求。

长沙对人才的需要有着明确的产业基础。

企业所需要的人才也在发生变化，传统工程机械企业需要算法、自动控制等方面的专业人才，视频文创还涉及人工智能和数字装备，新能源产业又带来材料、研发等不同岗位需求。

这需要城市持续吸引年轻人，也要高校人才培养与产业需求建立更紧密的联系。长沙市工信局今年已将重点产业紧缺急需人才目录提供给部分高校，作为专业布局和产教融合工作的参考。

年轻人对城市的作用，不止于填补企业岗位。

2024年10月至2026年8月，长沙新增大学生创办经营主体15468个，其中企业8992个。这些年轻创业者进入的行业，有人工智能、科技研发，也有数字内容、文化消费等领域。

换句话说，年轻人来到长沙，除了寻找现成的就业机会，也可能创造新的就业机会。

今天长沙受到年轻人欢迎的文化消费业态，本身就与年轻人的创造和参与分不开。未来人工智能、新能源等产业发展，同样需要一代又一代年轻的研发人员和创业者参与。

长沙需要年轻人，年轻人也可能在长沙找到施展才华的空间。两者之间的吸引，是同频的。

长沙既有历史文化积淀、又有不断发展变化的产业和消费市场，为年轻人提供了相对多元的机会。年轻人的加入，则有可能给这座城市带来新的技术和新的生活方式。

这才是一座城市与青年相互吸引、彼此成就的真正意义。

让年轻人来了还想来，留下来也留得住

当然，年轻人对一座城市产生好感，与真正决定来这里工作、生活，还是两回事。

对于高校毕业生来说，最终的选择必须回到现实。有没有合适的岗位、待遇能否满足生活需要、未来有没有成长空间、住房成本是否能够承受？

这些问题，需要实实在在的工作机会来作答。

中南大学招聘现场

10月31日在中南大学举行的招聘活动，182家企事业单位及科研机构现场招聘，提供优质岗位7100余个，同步纳入、公费师范生岗位资源。产业展示、人才政策、分类招聘、求职赋能、集中签约、直播带岗、城市体验七大功能专区，一站式求职服务让学子们少跑腿、多对接。线上541家参会企业提供岗位1.3万个，线上线下联动。

今年10月，长沙市委组织部（市委人才办）发布2026长沙“双肩包”人才行动，面向在长高校学生，分初识星城、探索星城、扎根星城三阶段推进。

回到正在进行2026年“百校学子地方行”（长沙站）暨长沙“双肩包”人才行动现场，那些年轻而鲜活的面孔，更让人容易理解，长沙为什么要如此认真地发出邀请。

他们有自己的专业，有对职业和生活的不同期待，有人喜欢长沙的饮食和生活节奏，有人看到了与研究方向匹配的企业。

对于长沙而言，今天的每一次邀请，都可能成为未来人才在这里的起点。

一座城市愿意用3天时间，花心思让年轻人了解自己，让他们看到真实的产业和生活环境，提供了一个彼此认识的开始。